sh_kensaku_oka https://blog.hatena.ne.jp/sh_kensaku_oka/ STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習 https://studyhacker.net/ スキルアップ 働き方 コラム インタビュー 岡健作 安斎勇樹氏のインタビュー第1回。組織の成果を最大化するために必要な「ルールのデザイン」とは何か。「意識改革は無効」と断言する彼が語る、組織変革の新たなアプローチ。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstudyhacker.net%2Fyuki-anzai-interview201" title="理念を浸透させても組織が変わらない本当の理由。「人の意識はデザインできない」 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sh_rie_matsumoto/20260717/20260717183710.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-07-17 19:01:52 rich https://studyhacker.net/yuki-anzai-interview201 1.0 100%