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  <author_name>morimorimoriyama</author_name>
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  <blog_title>BIGLOBE Style ｜ BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」</blog_title>
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    <anon>カルチャーを知る</anon>
    <anon>人材開発</anon>
    <anon>働き方</anon>
    <anon>はたらく人を知る</anon>
    <anon>コーポレートスタッフ</anon>
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  <description>こんにちは、BIGLOBE Style編集部の森山です。 今回は、2017年から人事部長を務める杉森 隆行へのインタビューをお届けします。 杉森はユニークな経歴の持ち主かもしれません。 開発エンジニアとしてキャリアをスタートし、エンジニア部門の組織開発経験を経て人事部へ。エンジニアとしてのキャリア基盤を持ちながら人事を担っている――ジンジニアとして、今後BIGLOBEをどのようにしていきたいかなど聞いていきたいと思います。 杉森 隆行（すぎもり たかゆき） 1996年NECに入社し、2001年2月に社内公募によりBIGLOBEに異動。 BIGLOBEでは開発部門に所属し、エンジニアとして運用者…</description>
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  <published>2020-06-17 13:00:00</published>
  <title>人事部長はジンジニア★～強い”チームBIGLOBE”を目指して～</title>
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