morimorimoriyama https://blog.hatena.ne.jp/morimorimoriyama/ BIGLOBE Style ｜ BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」 https://style.biglobe.co.jp/ カルチャーを知る 人材開発 ニューノーマル はたらく人を知る コーポレートスタッフ こんにちは！ BIGLOBE Style編集部の森山です。今回は、BIGLOBEで取り組んでいる『1on1ミーティング』（以下、1on1）についてフォーカスし、担当者の中川 亮にインタビューをしました。BIGLOBEでは、既存の事業の成長に加え二軸目の新しい事業の柱を作っていこうという「二軸運営」の方針へチャレンジをしています。実は、以前より一部の組織で1on1は行われていたのですが、これまで以上にエンゲージメントの高い組織を目指そうと全社で1on1を活用することに。 また、「ニューノーマル」という言葉が多く使われるようになった昨今、BIGLOBEでも在宅勤務を推奨しておりほとんどの社員が出社… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstyle.biglobe.co.jp%2Fentry%2F2020%2F08%2F17%2F130000" title="1on1とは？うまくいくための1on1トレーニングに潜入してみました - BIGLOBE Style ｜ BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/biglobe-style/20240705/20240705171448.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-08-17 13:00:00 rich https://style.biglobe.co.jp/entry/2020/08/17/130000 1.0 100%