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  <blog_title>サブカルアキバパパ</blog_title>
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    <anon>会社</anon>
    <anon>人間関係</anon>
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  <description>先日ツイートで「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか」という記事に対して、定時だからって秀逸なツイートがあったのですが、それ見てつい確かに！って思ってしまったので、それについてちょっと深堀りしてみようと思います。 まず、これを見た時に残業を前提として仕事を組み立てている会社とそれを良しとしている世間的なイメージと洗脳から、最近の若者達はようやっと抜け出してきたんだなって言う感じに思いました。 そう、そもそも、残業って残った業務なのですよ。 つまりは本来は、定時時間内で仕事は終わらせるのが本筋で、それを超えるような仕事の仕方や取り組み方、量などは本当は見直さなくてはならないものなんです…</description>
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  <published>2020-01-30 18:00:00</published>
  <title>定時で帰る新人に対して快く思わない上司の話</title>
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