<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>suginoy</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/suginoy/</author_url>
  <blog_title>杉風呂2.0 - A Lifelog -</blog_title>
  <blog_url>https://suginoy.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>本</anon>
    <anon>転職</anon>
  </categories>
  <description>リクナビNEXTのTech総研「技術者人性の法則」をまとめたものです。 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s01300.jsp?p=003 プロセス・イノベーションからプロダクト・イノベーション 技術経営の魔の川と死の谷（参考『技術経営の考え方 MOTと開発ベンチャーの現場から (光文社新書)』） 不完全だからこそエンジニアの心を躍らせる スペシャルからプロフェッショナルへの自立 「理科少年」が仕事を変える、会社を救う作者: 出川通出版社/メーカー: 彩流社発売日: 2008/05/30メディア: 単行本（ソフトカバー） クリック: 2…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsuginoy.hatenadiary.org%2Fentry%2F20080712%2Fp3&quot; title=&quot;「理科少年」が仕事を変える、会社を救う - 杉風呂2.0 - A Lifelog -&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51p2z7V0CzL._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2008-07-12 00:00:02</published>
  <title>「理科少年」が仕事を変える、会社を救う</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://suginoy.hatenadiary.org/entry/20080712/p3</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
