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  <author_name>suno200002000</author_name>
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  <blog_title>白眉最良</blog_title>
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    <anon>マネジメント</anon>
    <anon>教育</anon>
    <anon>教えて先生</anon>
    <anon>部活動</anon>
    <anon>生徒指導</anon>
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  <description>さて今回も続きです。 まだのお読みでない方は①から順にご覧ください。 suno200002000.hatenablog.com 今回も勉強になった部分を最初に引用します。今回がラストです。お付き合いください。 メンバーというものはリーダーが考える以上に、自分の懸念や心配事をリーダーに相談することを忌避すようとする傾向を持っている リーダーはそういった雰囲気を作った上で、より積極的に「心配ごとない？」といったことを聞いてあげる必要があります。この時ポイントになるのは「リーダーとメンバの二人きりのとき」にやる、ということです。 なぜかというと、メンバーが感じている心配ごとが、他のメンバーの不利益に…</description>
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  <published>2026-01-24 06:22:28</published>
  <title>もしも学年主任が山口周のプロジェクトマネジメントを読んだら。④</title>
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