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  <blog_title>ぼうメモ帳</blog_title>
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  <description>チームを作るときに、経験やらスキルやらを重視してメンバ編成を組み立てているのをよく見かける。短期決戦ではそれで良いかもしれないけれど、長期戦では負荷がアンバランスになって、チームとしての成長が望めない。それよりは、価値観の違いでメンバを集めた方が、最終的にチームとして成長し続けることが出来るのではないかと、ここ３年ぐらい考えている。 どんな価値観が重要かと問われると、回答に窮するけれど、たとえば、「なぜこの仕事をしているのか」という問いに対して、「お金／生活のため」と答える人も居れば、「好きだから」と答える人もいるし、「こんなことがやりたいから」と答える人もいれば、「仕方なく」、「他に仕事がな…</description>
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  <published>2015-06-08 00:00:00</published>
  <title>チームの作り方</title>
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