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  <author_name>suzaku0914</author_name>
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  <blog_title>エンターテイメント！！</blog_title>
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    <anon>用語</anon>
    <anon>チーム</anon>
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  <description>参考 Software Design 2017年12月号 OKRとは 業績を目的と結果で管理する手法。 目的に対する結果をあらかじめ明確化しておくことにより、目的の達成度を測りやすくしたところが特徴。 できたか・できなかったかではなく、できなかった場合にどれだけ目標に近づいたか、できた場合、どれだけ目標を上回ったかを見る。 OKR 作成方法 上位組織から作成していき、下位組織が役割に基づき、上位の目的を達成するための貢献を考えさせる。 ただ、この運用にばかり縛られてはいけない。 基本的には上記運用だが、上位組織の意思決定が遅い場合、臨機応変に対応する必要がある。 SMART OKR作成時に心が…</description>
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  <published>2017-11-19 15:28:58</published>
  <title>OKR</title>
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