suzaku0914 https://blog.hatena.ne.jp/suzaku0914/ エンターテイメント！！ https://suzaku-tec.hatenadiary.jp/ 書評 学習 恥晒し メンタル チーム 導入 ITエンジニア本大賞のビジネス書部門で見かけて、まだ中身見たことないと思ったので、購入して読んだ。 流行りものには乗っかれの精神で書いたが、読み終えてから書くまでに間が空いてしまった。。。 まだ気になってる人いるかな？ 10年後、私のスキルは陳腐化してしまうのか？ 未来が描けない理由 テクノロジーの急速な進化 労働環境：キャリアアップの時間が確保できない クリエイティブ：役割の固定化 リスキリングできない理由 時間の確保ができない→意思の弱さ 環境がない→生部だけではなく、発揮できる場所がいる 目的不在→会社から求められてない エンジニアの陳腐化 企業がエンジニアの成長を支援してない。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsuzaku-tec.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2026%2F03%2F24%2F120000" title="「エンジニアの持続的成長37のヒント」を読んでの要点要約と感想 - エンターテイメント！！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-24 12:00:00 rich https://suzaku-tec.hatenadiary.jp/entry/2026/03/24/120000 1.0 100%