hiromi_blomberg https://blog.hatena.ne.jp/hiromi_blomberg/ swelog https://swelog.miraioffice.com/ 仕事・働き方 多様性社会・差別・排斥 「多様性が高まれば、組織はより強固なものになる」と関係者がコメントしている２つの記事を続けて目にした。ひとつは、徴兵される若者の間で外国にルーツを持つ若者の割合がかなり低く、その要因を分析しようとした記事。 SVTは2020年に兵役義務についた若者を分析。選別や自ら基礎訓練に申し込んだ若者全体では外国にルーツを持つ人の割合は約21％だったが、実際に軍事訓練を行った人の間ではその割合は7.3％と半分以下になっていることがわかった。 スウェーデン国防軍の徴兵の責任者は、このような結果になった要因はわかっていないが、軍隊にも社会の姿が反映されるべきであり、人はそれでより創造的になり、困難な課題の解決… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fswelog.miraioffice.com%2Fentry%2F2024%2F02%2F03%2F160934" title="多様性で組織は強くなる・軍隊と建設業界 - swelog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hiromi_blomberg/20240206/20240206140601.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-02-03 16:09:34 rich https://swelog.miraioffice.com/entry/2024/02/03/160934 1.0 100%