syaroushi https://blog.hatena.ne.jp/syaroushi/ ＹＯＳＡＫＯＩ社労士 竹内隆志　がんばる企業や「人」をサポート！ https://syaroushi.hatenadiary.org/ ジョブカード制度「有期実習型訓練」活用のご案内あらかじめ訓練計画を作成し提出要。当事務所では計画から申請まで一貫してサポート！☆本制度の特徴 ● 有期実習型訓練で企業のニーズにマッチした人材を確保できる！ ● パート・アルバイトなどの非正規社員を正社員に登用するときにも利用可能！ ● 試用期間中の解雇は一定の合理的理由が必要、安易な解雇によるリスクを回避！本制度はとても良い制度だと思いますが、残念ながら先般の事業仕分けで来年３月末廃止が決まりました。来年度は仮に存続できたとしても現在の８割の助成率が大幅に縮小、特に２０万円の導入奨励金は廃止されるでしょう。 無くなるのであれば、今こそこの制度を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsyaroushi.hatenadiary.org%2Fentry%2F20101101" title="優秀な人材確保のラストチャンス！国の有利な助成金を今こそ最大限に - ＹＯＳＡＫＯＩ社労士 竹内隆志　がんばる企業や「人」をサポート！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-11-01 00:00:00 rich https://syaroushi.hatenadiary.org/entry/20101101 1.0 100%