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  <author_name>syou_hirahira</author_name>
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  <blog_title>ふらふら、ふらふら</blog_title>
  <blog_url>https://syou-hirahira.hatenablog.com/</blog_url>
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  <description>president.jp この記事である。わたしもはてブに投稿したが、本当に書きたいことはいかんせんはてブに書くには長すぎた。本当に書きたかったことは「平成10年版厚生白書」が書いてくれていたので、そのまま引用して締める。 日本的雇用慣行は、家事・育児を負担することなく仕事に専念できる男性をその主な対象としてきた結果、男女の役割分業に支えられていたことから、日本的雇用慣行の下で、職場優先の企業風土に合わせることが求められる場合、女性にとっては、仕事と育児の両立が極めて負担の重い困難なものになっている。</description>
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  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
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  <published>2022-06-09 19:00:00</published>
  <title>性別役割分業に支えられた男性の働き方</title>
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