SystemEngineers https://blog.hatena.ne.jp/SystemEngineers/ 社内SEになりました https://systemengineers.hateblo.jp/ 日常業務の徒然 社員エンゲージメントの結果が出たので、うちの部でも低い評価の項目に対して対策が立てられました。 低かったのは「ビジョンの共有」です。 でも、そもそも日本の企業でビジョンが現場まで浸透している会社って、ほとんど無いのでは？と思っています。 さらに言えば、ITのエンジニアってビジョンを気にするのか？とも思います。 ベンチャー企業であれば、現場へのビジョンの浸透が会社の成長に直結すると思うのですが、そうでない会社であれば、ビジョンの共有よりも、自分が本当にこの会社で成長できるのか、という点が重要ではないかと。 それなのに、結果の数字の高い低いで対策を決めてしまっています。 評価結果が会社の平均より上… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsystemengineers.hateblo.jp%2Fentry%2F2025%2F12%2F22%2F212548" title="社員エンゲージメント - 社内SEになりました" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-22 21:25:48 rich https://systemengineers.hateblo.jp/entry/2025/12/22/212548 1.0 100%