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  <author_name>T-norf</author_name>
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  <blog_title>起業ポルノ</blog_title>
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    <anon>Study</anon>
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  <description>起業を考える際、単身フリーランスより規模が大きなものを想定すると、必ず採用や人事ということが大きなポイントになる。起業の格言の中には「何をするか」よりも「誰とするか」の方が重要であるといったアドバイスもある。これは人事雇用の重要さを誇張した表現だと思うが、確かに優秀なメンバーが集まって機能的なチームを組めば「何をするか」はあとからついて来るというケースも多いと思う。そんなドリームチームを組んで、チームワークもバッチリという起業ができれば、それは幸いだが、優秀な人材は一般には給与も高く、最初から大きな資本を集めてくるか、もしくは超速攻で収益化をしないと、凄い勢いで資本を食いつぶすので、それはそれ…</description>
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  <published>2008-05-03 00:00:00</published>
  <title>起業の人事の８つのポイント／人事雇用【１】</title>
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