ta26 https://blog.hatena.ne.jp/ta26/ 風観羽　情報空間を羽のように舞い本質を観る https://ta26.hatenablog.com/ ■イノベーションをマネッジする イノベーションはマネッジできるのか？ 今日のイノベーションは組織というより優秀な個人が出すものであり、イノベーティブな個人を如何に惹き付け、彼らのやる気を出させ、イノベーティブな個人同士が活発な議論を通じてクリエイティブなスパークをおこす場を提供し、コンテキスト（文脈）をシェアリングできる環境を用意する等、できること、やるべきことは沢山ある。特に、IT系の苛烈でボラティリティの高い競争環境では、競争戦略による差別化が非常に困難ということもあり（「いかなる競争優位もそれが持続するのはナノセカンド」ビル・ゲイツ）、特にこの組織の『ケイパビリティ（能力）』戦略が非常に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fta26.hatenablog.com%2Fentry%2F20080420" title="イノベーションと創造性を引出すオフィス - 風観羽　情報空間を羽のように舞い本質を観る" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41GNMKJ4SVL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2008-04-20 00:00:00 rich https://ta26.hatenablog.com/entry/20080420 1.0 100%