kusaongaku https://blog.hatena.ne.jp/kusaongaku/ takulog https://ta94ma.hatenablog.com/ 仕事のこと なんだか「正社員でしか雇えないルールを作るべき」とか、最低賃金を引き上げるとか、意味不明な空気が高まっているね。解雇する自由もなく、事業の責任に対し個人の連帯保証をとられ、事業が失敗すれば人生がほぼ終わる状況に追い込まれてまで経営したい！と思う人がどれだけ居るんだろう。「社長はズルをしててこっそり儲けている」なんてクレージーキャッツの映画のイメージで捉えているのか、零細経営者に対するこの国の態度はあまりに冷たいよ。経営能力なんて、最初から完璧じゃない。社員として働くほうもそうでしょう。企業が悪で個人が善、なんて嘘はいい加減にやめてほしいなあ。企業経営者だって個人なのに。誰だって「自分」の経営者… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fta94ma.hatenablog.com%2Fentry%2F2009%2F09%2F03%2F072900" title="経営者受難の時代 - takulog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-09-03 07:29:00 rich https://ta94ma.hatenablog.com/entry/2009/09/03/072900 1.0 100%