<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tagui99</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tagui99/</author_url>
  <blog_title>taguiの日々の妄想</blog_title>
  <blog_url>https://tagui99.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>はっきり言えば、あの人がいないと駄目だよねと。 なってしまっていたら、リスクは非常に高い。 その人が抜けたら、どうなるでしょうか？ SPOF的な感じで、システムは止まってしまいます。 わざとキーマンになっている人がやっていたことを止めてみる。 これによって、居なくなったのと同じ状態がつくれる。 これでうまくまわらなければ、その人に強く依存していることになる。 人に依存しない仕組みをつくること。 そしてある人がいることによって、さらに良くなる。 それぐらいでないと危険性が高い。 どこでもそうだけど、特定の人がいることを当たり前だと考えているところがある。 ただ、周りが依存するような人材というのは…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftagui99.hatenadiary.org%2Fentry%2F20080924&quot; title=&quot;業務が人に依存することのリスク - taguiの日々の妄想&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2008-09-24 00:00:00</published>
  <title>業務が人に依存することのリスク</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tagui99.hatenadiary.org/entry/20080924</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
