taiyo6060 https://blog.hatena.ne.jp/taiyo6060/ taiyo’s diary https://taiyo6060.hatenablog.com/ 「ピープルウェア」の紹介記事です。 bookplus.nikkei.com 私は最近4名ほどのチームを担当するようになったのですが、リーダーの役割について上手く言語化できずにいました。 レビューやタスクの割り振りを実行していても、「自分でやった方が早いのでは？」とモヤモヤ。 この本でリーダーとは何か、マネジメントとは何かの糸口を見つけられたような気がします。 それでは内容の紹介です。 「実際のところ、ソフトウェア開発上の問題の多くは、技術的というより『人』に関するものである」 これがこの本の根底にある考え方です。 技術的な難易度が高くないものでも、一定確率でプロジェクトは失敗しています。 意思… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftaiyo6060.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F30%2F215059" title="マネジメントで最も重要なのは「人」 - taiyo’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-03-30 21:50:59 rich https://taiyo6060.hatenablog.com/entry/2025/03/30/215059 1.0 100%