tak_nishimura https://blog.hatena.ne.jp/tak_nishimura/ TAK NISHIMURA https://tak.sowxp.co.jp/ 未分類 少し言語化するのが難しいのですが、会社経営をしていて割と強めに心がけていることのひとつに、働く全員の満足度が平均的に70-80点くらいであれば良いなと思っています。みんな100点なんて無理だし、かといって50点も寂しい。70-80点くらいであれば割と満足で、中長期的な（会社と社員との）関係性も築きやすい気がするためです。 そして平均70-80点の内訳も大事で、90点が3人と30点がひとり、みたいなことではやっぱりダメで、ひとりひとりで見たときの数年単位での平均点が70-80点、結果的に全員の平均点も70-80点というのがベストではないかなというのが持論です。 個人であればライフステージや日々の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftak.sowxp.co.jp%2Fentry%2F2022%2F08%2F2800%2F" title="個人も会社も平均70-80点 - TAK NISHIMURA" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-08-30 09:46:00 rich https://tak.sowxp.co.jp/entry/2022/08/2800/ 1.0 100%