take35 https://blog.hatena.ne.jp/take35/ ベンチャーキャピタリスト育成日記 https://take35.hatenadiary.org/ ＶＣたるもの日々様々な会社を訪問する。 アーリーステージからレイターステージまで。色んなオフィスがあり、色んな従業員の方がいる。 今日ふと思ったのは、職場環境って色々だなあということ。ワンフロアで、間仕切りをせず、全てが一目瞭然の会社。 パーテーションで個のスペースを区切っている会社。皆さんなら、どちらが仕事の能率が上がるでしょうか？よく外資系の会社はパーテーションで区切っています。 日系の会社は間仕切りなんてないことが多いですよね。経営者の立場なら、全てが見通せて、余計なお金も使わず合理的・・・、と考えるでしょうか。一方従業員からすれば、区切られている方が自分の空間を持て、落ち着いて仕事がで… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftake35.hatenadiary.org%2Fentry%2F20091117" title="職場環境について - ベンチャーキャピタリスト育成日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-11-17 00:00:00 rich https://take35.hatenadiary.org/entry/20091117 1.0 100%