takeshinespark https://blog.hatena.ne.jp/takeshinespark/ takeshinespark’s blog https://takeshinespark.hatenablog.com/ 仕事 薬局勤務における1on1の活用：部下の成長を促し、チームを強化する 薬局という医療現場では、日々、多岐にわたる業務に追われ、スタッフ一人ひとりの成長やキャリア形成にじっくりと向き合う時間を確保することは難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。しかし、部下のエンゲージメントを高め、チーム全体の生産性を向上させるためには、個々との対話が不可欠です。そこで注目されるのが1on1ミーティングです。 1on1ミーティングは、上司と部下が1対1で定期的に行う対話の場です。単なる業務報告の場ではなく、部下の抱える悩みや課題、キャリアへの展望などを深く掘り下げ、個人の成長を支援することを目的とします。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftakeshinespark.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F06%2F15%2F153400" title="部下の成長を促す：1on1ミーティングの重要性 - takeshinespark’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/takeshinespark/20250615/20250615153238.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-15 15:34:00 rich https://takeshinespark.hatenablog.com/entry/2025/06/15/153400 1.0 100%