<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>takion0622</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/takion0622/</author_url>
  <blog_title>タキオン0622のブログ2</blog_title>
  <blog_url>https://takion0622.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>#部下#育て方#信用#やり方#会社</anon>
  </categories>
  <description>こんにちはタキオンです。 部下と書いたが、私はあんまり下という認識がない。 形的なものである。部下が私の事をどう思っているかも、実際はわからないものだ。 部下、部下とも言いたくもないのが私の本音。 ここでは社員で表現させてもらう。 社員も私の事を、役職で呼ぶ人、名字で呼ぶ人様々だ。 私は一度も役職で呼ぶようになど言ったことがない。 中にはそういう人もいるみたいだが（笑）本当は呼ばせないといけないのだが。それが会社だろう。 実際、私はどうでもいい。 会議などの時には使い分けているので仕事をするうえで問題はない。 問題は社員がミスった時に全責任が私に来る。 そこだけ納得してればいいだけの問題なんだ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftakion0622.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F07%2F17%2F101718&quot; title=&quot;部下の育て方。人に任せる重要性。 - タキオン0622のブログ2&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/takion0622/20230715/20230715164342.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-07-17 10:17:18</published>
  <title>部下の育て方。人に任せる重要性。</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://takion0622.hateblo.jp/entry/2023/07/17/101718</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
