takman1127 https://blog.hatena.ne.jp/takman1127/ そのニュース。前にも… https://takmiss.hatenablog.com/ 企業 基本給125万ポンドに対し、固定手当は170万ポンド。2014年、英金融大手HSBCの最高経営責任者（CEO）は、基本給を上回る「手当」を受けていました。 この固定手当を2028年1月から段階的に廃止する方針だと、2026年10月12日にロイターが報じました。 そもそも、なぜ基本給より高い手当が生まれたのでしょうか。発端は、金融危機後に銀行員の高額ボーナスを抑えようとした規制でした。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftakmiss.hatenablog.com%2Fentry%2F20261016%2F1792101600" title="HSBC、2014年のCEOは固定手当が基本給超――ボーナス規制の副作用と2028年廃止方針 - そのニュース。前にも…" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/takman1127/20261013/20261013021056.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-10-16 07:00:00 rich https://takmiss.hatenablog.com/entry/20261016/1792101600 1.0 100%