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  <author_name>tanxkun</author_name>
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  <blog_title>tanxkunのデイサービスのお仕事</blog_title>
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    <anon>機能訓練特化型デイサービス</anon>
    <anon>生活相談員目線</anon>
    <anon>つぶやき</anon>
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  <description>幾数多ある介護保険の施設の中、いくら高齢の方が多くなっているとはいえ、 働き手は足りているワケではなく。 箱がいくら出来たところで、牌の取り合いになっているだけで。 それは別段2025年前の段階からの話で、後期高齢者のピークが終えてから倒産するのではなく、もう十二分に年々倒産件数過去最多とデータでもよく出ております。 一口に通所介護といっても選ばれる為の差別化を図らない限り、淘汰される時期が必ず来ます。コロナでの風評被害はギリギリ今までの信頼と実績で乗り切れるかもしれませんが、人員欠如からくる運営困難問題は常に何処の施設も抱えています。 勿論介護業界だけではありません、銀行・コンビニ・美容室・…</description>
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  <published>2020-09-20 16:04:34</published>
  <title>#9　差別化・個別化</title>
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