tapir320 https://blog.hatena.ne.jp/tapir320/ 組織を極める https://tapir320.hatenablog.jp/ 人事 法務 久しぶりに激しく風邪を引いてしまい、ブログを書く気にも慣れずに１週間が過ぎ去ってしまいました。（といいながら、もうひとつのブログは更新したのですが…） 前回のエントリーは、高校時代の友人から役にたったとのコメントを貰ったので、嬉しかったですね。身近に読者がいると張り合いが出るというものです。今回も頑張って書きたいと思います。 さて、みなさんはご自身がどのような勤務形態なのかを意識して働いていますでしょうか。働き方が違えば裁量も異なりますし、時間外手当の計算方法も変わります。今回は一般（時間管理）、裁量労働、管理監督者の３つの勤務形態を取り上げ、その違いを説明します。 一般（時間管理） 一般とは… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftapir320.hatenablog.jp%2Fentry%2F2013%2F10%2F09%2F232144" title="働き方の違いと時間外手当の関係 - 組織を極める" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-10-09 23:21:44 rich https://tapir320.hatenablog.jp/entry/2013/10/09/232144 1.0 100%