tapir320 https://blog.hatena.ne.jp/tapir320/ 組織を極める https://tapir320.hatenablog.jp/ 総務 人事 経済産業省が所管する所得拡大促進税制と厚生労働省が所管する雇用促進税制はご存知でしょうか。両者は選択適用ですが、いずれも大きなメリットのある優遇政策です。2つの制度の概要とメリットをまとめたいと思います。 所得拡大促進税制（経済産業省所管） 概要 個人の所得水準の底上げをさらに促進していくため、基準事業年度と比較して国内雇用者に対して給与等を支給し一定割合以上増加させた等の要件を満たした場合、その増加額の10％を税額控除する制度 経済産業省のHPより抜粋 要件の詳細 給与等支給額が基準事業年度の給与等支給額と比較して一定割合（適用年度ごとに異なる）以上増加していること 給与等支給額が前事業年度… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftapir320.hatenablog.jp%2Fentry%2F2014%2F08%2F14%2F120000" title="所得拡大促進税制と雇用促進税制による法人税優遇政策 - 組織を極める" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-08-14 12:00:00 rich https://tapir320.hatenablog.jp/entry/2014/08/14/120000 1.0 100%