tapir320 https://blog.hatena.ne.jp/tapir320/ 組織を極める https://tapir320.hatenablog.jp/ 人事 情熱 組織開発 私が働くはてなは7月決算のため、期末の時期を迎えています。私は、今期の目標の一つに「はてなについて考える会」という社員研修を企画・実施することを設定しました。 自分の目標に対する振り返りを行う意味も込めて、研修内容と気づきをエントリーにまとめ、今後の改善に活かしたいと思います。長くなりましたが、最後までお付き合いを頂けると幸いです。 「はてなについて考える会」とは はてなの組織開発に関しては、以下のエントリーにまとめましたが、「はてなについて考える会」は研修にフォーカスした取り組みです。 tapir320.hatenablog.jp今回の研修は部門を横断して様々な職種のメンバーが集まる会としま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftapir320.hatenablog.jp%2Fentry%2F2016%2F07%2F22%2F120000" title="「はてなについて考える会」の企画・実施・振り返りをまとめました - 組織を極める" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tapir320/20160722/20160722011436.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-07-22 12:00:00 rich https://tapir320.hatenablog.jp/entry/2016/07/22/120000 1.0 100%