<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tarafuku10</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tarafuku10/</author_url>
  <blog_title>たらのコーヒー屋さん    -    2 店舗目</blog_title>
  <blog_url>https://tarafuku10.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>たらのアイリッシュ・ウイスキー屋さん</anon>
    <anon>アイリッシュ・ウイスキー</anon>
    <anon>ウイスキー</anon>
  </categories>
  <description>2020年9月3日付けのアイリッシュ・タイムズ紙に、ジェムソンなどを製造するアイリッシュ・ディスティラーズ社が新卒者向けのエンジニア採用プログラムを発表したという記事が掲載されていました。 日本では就職にあたって新卒者が有利とされていますが、アイルランドでは職歴のない新卒者は不利となることも多いようです。そこで、新卒者に対して、現場で働き、知識を蓄ええる機会を提供しようじゃないか、というプログラムです。 以下に翻訳します。 (翻訳ここから) アイリッシュ・ディスティラーズ社が技術者採用のプログラムを発表 文: キアラ・オブライエン (Ciara O’Brien) 2020年9 月 3 日 アイ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftarafuku10.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F09%2F05%2F000000&quot; title=&quot;アイリッシュ・ディスティラーズ社が技術者採用のプログラムを発表 - たらのコーヒー屋さん    -    2 店舗目&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tarafuku10/20220108/20220108091528.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-09-05 08:00:00</published>
  <title>アイリッシュ・ディスティラーズ社が技術者採用のプログラムを発表</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tarafuku10.hatenablog.com/entry/2020/09/05/000000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
