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  <author_name>Taros</author_name>
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  <blog_title>Taros’s diary</blog_title>
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    <anon>ストレス</anon>
    <anon>一流</anon>
    <anon>ベテラン</anon>
    <anon>仕事のできる人間</anon>
    <anon>報連相</anon>
    <anon>孤独</anon>
    <anon>学年を超えた指導</anon>
    <anon>学級経営</anon>
    <anon>学級通信</anon>
    <anon>指導力向上</anon>
    <anon>教員の資質</anon>
    <anon>教員の教養</anon>
    <anon>教員間の連携</anon>
    <anon>時代にあった教育</anon>
    <anon>生徒と向き合う</anon>
    <anon>生産性アップ</anon>
    <anon>自己投資</anon>
    <anon>異動</anon>
    <anon>転職</anon>
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  <description>今回のテーマは、「退職」です。 人間関係が大半のストレス 異動で人間関係を解消できる 退職を決断するポイントは、「人間関係」です。 これが最悪だったら、転職を考えた方が良いです。 というか、「人間関係さえ良ければどこでも働ける」と最近悟りました。 同じ教員という仕事をしていれも、前任校は本当に辞めたいとしか思いませんでした。 一方で今の職場であれば、教員を続けたいと思うようになりました。 要は、私は人間関係に悩んでいるだけのことでした。 ただ、もう退職届は出しましたし、転職の準備も進めているので後戻りはしないです。 退職を考える場合は、「異動」も視野に入れてください。 これは心に余裕がある人で…</description>
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  <published>2021-05-09 07:47:43</published>
  <title>初任者・若手教員必見！〜早期退職を判断するポイント〜</title>
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