<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>Tashiro_Business</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/Tashiro_Business/</author_url>
  <blog_title>田代さんのお仕事メモ</blog_title>
  <blog_url>https://tashiro-business.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>日本経済新聞 2005/10/31 朝刊より。 Q&amp;A 形式の記事で、質問の趣旨は、転職のために中途採用面接を受けたところ、今の仕事や過去に担当した仕事に関して事細かに聞かれたので、下手に話してしまうと秘密漏洩に問われるのではないか、というもの。 これに対して、11 月に改正される不正競争防止法を中心に回答されている。 不正競争防止法の改正のポイントは、次の二点に刑事罰が適用されることらしい。 1) 海外での漏洩行為 2) 在職中に契約に背いて漏洩を約束し、転職後に秘密を漏らす行為 「営業秘密」の範囲が分かりにくいことや、転職に伴う秘密情報漏洩、これに関連する競業避止義務の問題は、以前から法務…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftashiro-business.hatenadiary.org%2Fentry%2F20051101%2F1140974479&quot; title=&quot;米国の会社員は秘密保持契約が好き？ - 田代さんのお仕事メモ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2005-11-01 02:21:19</published>
  <title>米国の会社員は秘密保持契約が好き？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tashiro-business.hatenadiary.org/entry/20051101/1140974479</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
