tatsuya21 https://blog.hatena.ne.jp/tatsuya21/ tatsutatsu1981の社労士日記 https://tatsutatsu1981.hatenadiary.jp/ 社労士 労働基準法 割り増し賃金 １日８時間（法定労働時間）１週間に４０時間を超えて 労働させた場合割り増し賃金を支払う。 １日８時間以上働かせた場合↓ 【２５】％の割り増し賃金を支払う。 １ヶ月６０時間を超えたら↓ ６０時間を超えた分は【５０】％の割り増しの割り増し賃金を支払う。 ５０％の割り増しって会社側からしたら結構きついので、 ６０時間を超えた時間分の休日を与えることもできる。 その申請は【２】ヶ月以内に行う。 休日に働かせたら （休日は法定休日であって週に１回あれば良いから、土曜は休日にならない。ただし週４０時間以上働いていて、なおかつ土曜が４０時間以上の時間になる場合、２５％の割り増し賃金を支払わなけ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftatsutatsu1981.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2020%2F11%2F29%2F111804" title="割り増し賃金　労働基準法 - tatsutatsu1981の社労士日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-11-29 11:18:04 rich https://tatsutatsu1981.hatenadiary.jp/entry/2020/11/29/111804 1.0 100%