tatsuya21 https://blog.hatena.ne.jp/tatsuya21/ tatsutatsu1981の社労士日記 https://tatsutatsu1981.hatenadiary.jp/ 社労士 労働基準法 第４条は男女の賃金で差別するなっていう項目。 男やから賃金UPやとか女やから賃金少ないとか。 これに違反したら６ヶ月以下の懲役又は３０万以内の罰金 第４条は賃金について男女差別すんなってこと。 これ以外の男女の差別については男女雇用機会均等法が別にある。 第4条は賃金のみ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 第５条は強制労働禁止を記載している内容。 強制労働させた使用者は １年以上の１０年以下の懲役 又は ２０万円以上３００万円以下の罰金 強制労働とは…使用者は暴行、脅迫、監禁その他精神又は人体の自由を 不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftatsutatsu1981.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2020%2F12%2F01%2F222304" title="労働基準法　第4条　第５条　第６条　第７条について　 - tatsutatsu1981の社労士日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-12-01 22:23:04 rich https://tatsutatsu1981.hatenadiary.jp/entry/2020/12/01/222304 1.0 100%