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  <author_name>tatsuya21</author_name>
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  <blog_title>tatsutatsu1981の社労士日記</blog_title>
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    <anon>労働基準法</anon>
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  <description>使用者は前貸しの債権と賃金を相殺してはいけない。 ようは働いてないのに、先に金を渡して働かせたらアカンってこと。 逆に労働者が先に金貸してくれって言うて、使用者がOK出すのは良い。 難しい言葉で言うと 労働者側からの【意思】表示による、相殺は認められている。 ※前借金そのものを禁止しているわけやないってこと！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 １８条強制貯金の禁止。任意貯金 労働契約に付随して貯蓄の契約をさせたり、貯蓄金を管理することを禁止している。 任意貯金はOK. ようするに雇われる側（労働者から）貯金してくれよって言われたら、会社側は貯金 してあげれ…</description>
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  <published>2020-12-02 21:55:24</published>
  <title>労働基準法　１７条前借金相殺の禁止　１８条　　２３条金品の返還</title>
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