tatsuya21 https://blog.hatena.ne.jp/tatsuya21/ tatsutatsu1981の社労士日記 https://tatsutatsu1981.hatenadiary.jp/ 雇用保険法 就業手当とは 「就業手当」とは、失業保険の受取期間を一定期間以上残して、臨時的な「就業」をした時に受け取れる手当です。 ... 「1年以上働く契約」ができた時に受け取れるものが「再就職手当」である一方で、このように1年未満の契約となってしまった時に受け取れるものが「就業手当」です。 ようはバイトとかでもらえるのが『就業』手当。 安定した仕事、正社員でもらえるのが『再就職』手当。 就業手当を もらえる条件は ＊就職日前日における基本手当の支給残日数が、所定給付日数の『1/3』以上かつ『４５』日以上残っていたら 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 常用就職支度手当と… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftatsutatsu1981.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2021%2F01%2F06%2F223717" title="＊暗記　雇用保険　　就職促進給付　　　（就業手当　再就職手当など　） - tatsutatsu1981の社労士日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-01-06 22:37:17 rich https://tatsutatsu1981.hatenadiary.jp/entry/2021/01/06/223717 1.0 100%