oshianas https://blog.hatena.ne.jp/oshianas/ 税理士・大津留和晃　ブログ https://taxaccountant.hatenadiary.com/ 近年、物価上昇や人手不足を背景に、多くの企業が賃上げに取り組んでいます。しかし、中小企業にとって継続的な給与アップは容易ではありません。 だからこそ、これからの時代は、「給与を増やす」だけでなく、「資産を増やす」仕組みを会社が提供することが重要になってきます。 その代表的な制度が、企業型確定拠出年金（企業型DC）です。 企業型DCは、会社が掛金を拠出し、従業員が自ら運用する企業年金制度であり、老後の資産形成を支援する制度です。 伊藤忠商事の事例が教えてくれること 伊藤忠商事では、社員持株会を通じて40年以上にわたり自社株を積み立てた女性社員が、退職時には10万株を超える株式を保有し、時価約8億… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftaxaccountant.hatenadiary.com%2Fentry%2F2026%2F07%2F01%2F101358" title="中小企業こそ企業型DCを導入すべき理由 ～「給与を増やす」から「資産を増やす」時代へ～ - 税理士・大津留和晃　ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-07-01 10:13:58 rich https://taxaccountant.hatenadiary.com/entry/2026/07/01/101358 1.0 100%