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  <author_name>tazuma</author_name>
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  <blog_title>Essay, dated.</blog_title>
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    <anon>経済</anon>
    <anon>心理</anon>
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  <description>なぜ競争的な仕事には比較的女性が少ないのか？ そのような職業はえてして賃金も高いので、これはジェンダー間の所得格差にも関係する重要な問題のはず。この原因としては、差別もあるだろうし、選好の問題もあるだろう。しかしここでは,それとは別の説を紹介したい。Gneezy、Niederle、Rustichini(QJE,2003)が行ったのは次のような実験だ。６人の男女が一つの場所に集められて、ある試験を受ける。試験の問題は簡単なパズル(迷路）で、被験者達はその問題を時間の許す限り解き、結果に応じて報酬を受け取る。実験の主眼は、異なった報酬体系の下、あるいは異なった性別の組み合わせに応じて、被験者のパフ…</description>
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  <published>2005-01-27 00:00:00</published>
  <title> ジェンダーと競争</title>
  <type>rich</type>
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