<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tbpg</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tbpg/</author_url>
  <blog_title>Tbpgr Blog</blog_title>
  <blog_url>https://tbpgr.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>転職で新しい会社に入社したあと、最初の評価の際に起こることについて整理します。 これは、ウェブエンジニアから人事に転職し、2社で採用と評価制度の設計・運用の双方に関わった結果として見えてきた部分であり、逆にそういった業務に関わっていない頃には見えていなかった部分です。そして、大抵の開発者の方は人事ほどは採用・評価制度に関わっていないため、参考になる部分があるかと思い、まとめることにしました。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftbpgr.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F12%2F16%2F222136&quot; title=&quot;転職から入社直後の評価への向き合い方 - Tbpgr Blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-12-16 22:21:36</published>
  <title>転職から入社直後の評価への向き合い方</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tbpgr.hatenablog.com/entry/2023/12/16/222136</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
