tech-rakus https://blog.hatena.ne.jp/tech-rakus/ RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ https://tech-blog.rakus.co.jp/ 開発組織の価値観は、社内にあるだけでは届きません。 定義や行動指針を掲げても、それだけで伝わるわけではない。 むしろ、「なぜ、行動したのか？」「どう意思決定しているのか？」という現場の声こそが、その組織の“らしさ”を表すものだと思います。 私たちラクスは、創業以来大切にしてきた「顧客志向」の価値観を、外部に伝える活動に本格的に取り組んでいます。 本記事では、ラクスの開発組織がどのように情報発信と向き合い、今のかたちにたどり着いたのか。その背景にある試行錯誤や、ブログ、イベント開催、カンファレンス登壇などの取り組みをご紹介します。 フェーズ①当初の狙いは“認知拡大” フェーズ②「顧客志向」を軸に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech-blog.rakus.co.jp%2Fentry%2F20250704%2Fbranding" title="バズより本質を届けたい ——ラクス開発組織がたどり着いた情報発信のすべて - RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tech-rakus/20250704/20250704174702.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-04 17:47:47 rich https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20250704/branding 1.0 100%