voicy_dev https://blog.hatena.ne.jp/voicy_dev/ Voicy Tech Blog https://tech-blog.voicy.jp/ こんにちはエンジニアリングマネージャの山元です @yamagenii Voicyではエンジニア全員にカルチャー醸成をするための時間を週1時間ほどとってカルチャー促進をしています。 具体的な内容は以下です。 「音声×テクノロジー×発信」でぶっちぎるチーム 世の中にVoicyの技術をブランディングするチーム エンジニア内部コミュニケーション活性化チーム エンゲージメント非連続成長チーム 正社員のエンジニア全メンバーで取り組んでいます。 本記事ではなぜこの取り組みをしているのか、実際にどのように運用を開始したのかを説明します。 なぜ始めたのか エンジニアが組織課題に自ら向き合って、自ら改善するという… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech-blog.voicy.jp%2Fentry%2F2022%2F04%2F20%2F105158" title="エンジニアにカルチャー醸成してもらうには - Voicy Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-04-20 10:51:58 rich https://tech-blog.voicy.jp/entry/2022/04/20/105158 1.0 100%