techaskencontributor https://blog.hatena.ne.jp/techaskencontributor/ asken テックブログ https://tech.asken.inc/ イベント こんにちは、asken海外事業部の nakawaiです。今年の春からエンジニアリングマネージャーとして試行錯誤の日々を過ごしています。 さて本記事では、マネージャーの役割の中でもとくに悩みどころの多い目標設定について、これまでの振り返りを兼ねてアウトプットしてみようと思います。 ※この記事は、Engineering Manager Advent Calendar 2022の18日目の記事です。 「目標設定」はノルマではなく、チームが成果に向かうための重要な取り組み 突然ですが、皆さんは「目標設定」という言葉にどのような印象を抱くでしょうか。 「会社から課せられるノルマ」や「人事評価のために、面… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.asken.inc%2Fentry%2F2022%2F12%2F16%2F170000" title="EM1年目が目標設定を通じて成果に向かうチーム作りに取り組んだ話 - asken テックブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/techaskencontributor/20221218/20221218110529.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-12-16 17:00:00 rich https://tech.asken.inc/entry/2022/12/16/170000 1.0 100%