bm-sms-product-dev-saiyo-pr https://blog.hatena.ne.jp/bm-sms-product-dev-saiyo-pr/ エス・エム・エス エンジニア テックブログ https://tech.bm-sms.co.jp/ architect study 開発組織 大手企業を筆頭に、エンジニア組織の外注依存から内製化にシフトしようとする企業の報道を目にすることが増えてきました。 一方で、実際にエンジニア組織の内製化を進めようとするには、事業構造、事業戦略、企業文化、人材などの所与の条件を踏まえて、最適な方法を実践することが求められる非常に難易度の高い取り組みです。 実際にケースとしても世の中に少ないことなどもあり、エンジニア組織の内製化に関する方法論について紹介されたコンテンツは少なく、各社が手探りの状態でこの内製化に取り組んでいると思われます。 そこで、まさにこれから内製化という難儀な仕事に向き合う技術組織の責任者の方の一助になればと思い、エス・エム・… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.bm-sms.co.jp%2Fentry%2F2021%2F09%2F30%2F120000" title="【前編】開発内製化の5年の軌跡。「消耗戦の悪魔のループ」をどう乗り越えたのか - エス・エム・エス エンジニア テックブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/bm-sms-product-dev-saiyo-pr/20220207/20220207092602.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-30 12:00:00 rich https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2021/09/30/120000 1.0 100%