bm-sms-product-dev-saiyo-pr https://blog.hatena.ne.jp/bm-sms-product-dev-saiyo-pr/ エス・エム・エス エンジニア テックブログ https://tech.bm-sms.co.jp/ 開発組織 0. 本記事の位置付け 1. バリューのつくり方・考え方 2. エス・エム・エスが向き合うマーケットの定義とは 3. 全社の経営理念・バリューについて 3.1 経営理念について 3.2 バリューについて 「価値主体であり続けること」 「社会からの要請を真摯に受けとめ続けること」 「変化対応し、成長し続けること」 「誠実であり続けること」 4. プロダクト開発組織におけるバリューの位置付け 5. エス・エム・エスが考える「プロダクト人材」とは 5.1 プロダクト人材の活動の目的について 5.2 プロダクト人材の仕事の特徴について 5.3 プロダクト人材とはどういう人材か、どのように働くのか 6.… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.bm-sms.co.jp%2Fentry%2F2023%2F07%2F27%2F110000" title="80人超のエンジニア組織で、６つのチームバリューを言語化しはじめた話 - エス・エム・エス エンジニア テックブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/bm-sms-product-dev-saiyo-pr/20230726/20230726160043.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-07-27 11:00:00 rich https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/07/27/110000 1.0 100%