curama-tech https://blog.hatena.ne.jp/curama-tech/ くらしのマーケット開発ブログ https://tech.curama.jp/ こんにちは。みんなのマーケットでCTOをしている戸澤です。 当社ではコロナ以前からリモートワークで働ける状態でした。 ただどちらかというと東京もしくは宮崎のオフィスで働くのが主流で、利用するメンバーはそこまでいませんでした。 3月下旬のリモートワークを会社全体で初めるタイミングでは、うまく仕事が回るのだろうか、という不安がありましたが、試行錯誤していく中でリモート環境下でも開発を回していく体制や仕組みを整えられてきました。 その結果、オフィスへの出社が不要なフルリモートでの採用も開始し、募集も日本全国、全世界に拡大しました。 その成果もあり、従来のオフィス出社の前提だと採用できなかったであろう… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.curama.jp%2Fentry%2F2020%2F12%2F18%2F184509" title="フルリモートワークでのオンボーディング施策 - くらしのマーケット開発ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/curama-tech/20201218/20201218175835.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-12-18 18:45:09 rich https://tech.curama.jp/entry/2020/12/18/184509 1.0 100%