<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>takumi-hirata-mntsq</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/takumi-hirata-mntsq/</author_url>
  <blog_title>MNTSQ Techブログ</blog_title>
  <blog_url>https://tech.mntsq.co.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>新しい仲間 前回はHot Docsというbotを紹介した。Hot Docsは組織拡大に伴う情報爆発において、情報にattentionをつける仕組みだ。 tech.mntsq.co.jp 今回紹介するのは、Peer-to-Peerフィードバックを促すbotだ。 Peer-to-Peerフィードバックとは Peer-to-Peerフィードバックは、個人成長やチーム開発を目的として個人から個人へ行うフィードバックである。Peer-to-Peerフィードバックの効果や方法についてはGitLabの360 Feedbackがより参考になる。 about.gitlab.com 行為や責任の所在を明確にするた…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.mntsq.co.jp%2Fentry%2F2022%2F08%2F10%2F110000&quot; title=&quot;MNTSQのSlackに住まうbot - Peer-to-Peerフィードバック - MNTSQ Techブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/takumi-hirata-mntsq/20210827/20210827091656.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-08-10 11:00:00</published>
  <title>MNTSQのSlackに住まうbot - Peer-to-Peerフィードバック</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tech.mntsq.co.jp/entry/2022/08/10/110000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
