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    <anon>組織文化</anon>
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  <description>こんにちは。コスッキーといいます。 7/29(月) にGotanda.EM #3でLTをしてきました。 その内容について補足しながら書いていこうと思います。 今回は、自分が所属しているチームのオンボーディング（新しく加入した人に手ほどきを行い慣れさせること）についてLTをしました。 新卒の人たちが入ってくる際に、未整備だったフローからやることを考え準備し、一ヶ月ほど運用した後で振り返りを行いもらったフィードバックを元に作った資料です。 今までの課題 今まではチームに新しい人が加入する時、過去数年の先輩たちの動きを振り返ると、「コールドリーディングやドキュメント確認のための勉強時間を用意」「メン…</description>
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  <published>2019-07-31 18:45:00</published>
  <title>オンボーディングと振り返り</title>
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