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    <anon>マネジメント</anon>
    <anon>アドベントカレンダー</anon>
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  <description>本記事は 【Advent Calendar 2025】 23日目の記事です。 🌟🎄 22日目 ▶▶ 本記事 ▶▶ 24日目① 🎅🎁 はじめに 指示の重要性 ゴールは「自律して動けるチーム」 指示の出し方を整理する考え方：SL理論 ① 指示型リーダーシップ（Directing） ② コーチ型リーダーシップ（Coaching） ③ 支援型リーダーシップ（Supporting） ④ 委任型リーダーシップ（Delegating） 大事なのは「レベルに合った指示」を出すこと おわりに 参考文献 はじめに こんにちは、まだまだ新米でいたい永川です。 とはいえ、立ち位置としてはそれを許してもらえず、最近は自…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.nri-net.com%2Fentry%2Fleadership_skills_that_new_projectleaders_should_acquire&quot; title=&quot;新米プロジェクトリーダーが身に付けたい指示の技術 - NRIネットコムBlog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2025-12-23 09:00:00</published>
  <title>新米プロジェクトリーダーが身に付けたい指示の技術</title>
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