nnc-y-matsuo https://blog.hatena.ne.jp/nnc-y-matsuo/ NRIネットコムBlog https://tech.nri-net.com/ 読み物 お役立ち情報 マネジメント 育成ウィーク 本記事は 育成ウィーク 1日目の記事です。 🌱 告知記事 ▶▶ 本記事 ▶▶ 2日目 📑 1. はじめに こんにちは、入社 4 年目の松尾です。ポケモンのヌオーを愛する男です。 弊社では新卒 1 年目のエンジニアに対して中堅社員を指導担当として割り当て、業務面・成長面を支援する教育制度（インストラクター制度）があります。これに加え私が所属する部では、若手社員がインストラクターと新人の間をつなぐ役割となる「チューター」の配置を2024 年度から開始しました。 今回は育成ウィークということで、私が 2025 年度に務めたチューターとしての経験についてお話しします。 1. はじめに 1.1. チュー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.nri-net.com%2Fentry%2Frelationship_with_tutor" title="チューターとして後輩が安心して話せる関係性をどう作るか - NRIネットコムBlog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/nnc-y-matsuo/20260617/20260617123547.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-22 09:00:00 rich https://tech.nri-net.com/entry/relationship_with_tutor 1.0 100%