toyamarinyon https://blog.hatena.ne.jp/toyamarinyon/ ROUTE06 Tech Blog https://tech.route06.co.jp/ 4月は転職や組織変更に伴って、会社での役割が変わることの多い季節ですね。中には、チームをまとめたり、リードすることを期待されるようになった人もいるかもしれません。私もその一人です。 2年ほど業務委託として仕事をしていたROUTE06に先日入社し、フロントエンドチームをリードする役割*1を任せてもらっています。 『10人チームは7人分*2』という話があるように、チームの人数が増えたからといってチームのアウトプット量が線形に上昇することはないのですが、できる限り多くのことを達成できるチームを作っていきたいです。 とはいえ、気持ちだけではどうにならないのでいくつか本を読んでみました。その中で、私の「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.route06.co.jp%2Fentry%2F2023%2F04%2F27%2F090226" title="チームのアウトプットを最大化し、チームメンバーが迷いなく前向きに開発できるようにリーダーがやるべきこと - ROUTE06 Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159033270/1677230915741336 Hatena Blog https://hatena.blog 2023-04-27 09:02:26 rich https://tech.route06.co.jp/entry/2023/04/27/090226 1.0 100%