maki2015 https://blog.hatena.ne.jp/maki2015/ SmartHR Tech Blog https://tech.smarthr.jp/ PM こんにちは。「SmartHR基本機能」でプロダクトオーナーをしている塚本です。 この記事では「SmartHR基本機能」の開発体制変更の経緯とその後の状況、開発チームからの声を紹介しています。大規模プロダクトにおいて以下のようなモヤモヤを抱えている方の参考になると幸いです。 提供機能が多岐にわたるため すべてを把握するには認知負荷が高すぎる ゴールの設定難易度が高い 開発チームの思考が担当機能に閉じやすい はじめに SmartHRには、大きく分けて2種類のプロダクトがあります。ひとつはコア機能である「基本機能」で、もうひとつは基本機能にアドオンする形で使える「オプション機能」です。 この記事では… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2022%2F05%2F30%2F172008" title="オーナーシップの持ちやすさを目指した、大規模プロダクト開発体制変更の裏側 - SmartHR Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/smarthr/20240205/20240205175235.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-05-30 17:20:08 rich https://tech.smarthr.jp/entry/2022/05/30/172008 1.0 100%