<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>taconasu</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/taconasu/</author_url>
  <blog_title>SmartHR Tech Blog</blog_title>
  <blog_url>https://tech.smarthr.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>タレントマネジメント</anon>
    <anon>開発プロセス</anon>
  </categories>
  <description>こんにちは、プロダクトエンジニアのceris（せりやん）です。 SmartHR は今年の 6 月に「HR アナリティクス」機能をリリースしました。 わーーー、めでたい。 プレスリリースも出ているのでぜひあわせてご覧ください。 収集した人事データを分析できる新機能「HRアナリティクス」を公開｜SmartHR（スマートHR）｜労務管理クラウド7年連続シェアNo.1 丹精込めて作ったプロダクトが世に出て、人に使っていただけるというのはとても気持ちがいいですね。 既にユーザー様からの要望やお問い合わせも頂いており、開発チームのメンバーもそれらを目にしながらより良いプロダクトに進化させようと日々モチベー…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2024%2F07%2F09%2F195956&quot; title=&quot;HRアナリティクスをローンチするまでの開発体制で意識したこと3選 - SmartHR Tech Blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/smarthr/20240709/20240709200000.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2024-07-09 19:59:56</published>
  <title>HRアナリティクスをローンチするまでの開発体制で意識したこと3選</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tech.smarthr.jp/entry/2024/07/09/195956</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
